Con riferimento a quanto disposto dal Regolamento organico del personale - Titolo V - Ordinamento degli uffici e dei servizi e in particolare da:

• art. 121, comma 1 “Le prestazioni dei dirigenti sono soggette a valutazione annuale ai fini dello sviluppo professionale, dell’attribuzione degli incarichi e dell’attribuzione della retribuzione di risultato”;
• art. 124, comma 1 “Per la valutazione dei dirigenti è istituito il nucleo di valutazione”;
• art. 127, comma 3 lett. A) “La Giunta comunale, su indicazione del nucleo di valutazione, determina in via preventiva le metodologie ed i fattori di valutazione”.

La Giunta comunale adotta un provvedimento con l'indicazione della modalità di valutazione.